Vardio: Semantisches Job-Matching für mehrsprachige Communities
Eigene KI-Pipeline, die Profile, Jobs und Sprachen in Echtzeit aufeinander abbildet.
Herausforderung
Diaspora-Communities in Europa scheitern selten an Motivation, sondern an Reibung: deutschsprachige Stellenanzeigen, formelle Lebensläufe, Plattformen ohne Verifizierung und Bewerbungsstrecken, die mehrere Tage brauchen. Klassische Job-Boards lösen kein Sprachproblem und ignorieren die Realität von Schicht- und Kurzzeitarbeit.
Lösung
Vardio ist als eigenständiges Produkt aufgebaut: ein mehrsprachiges Frontend, eine Voice-to-Profile-Erfassung, die mit einem LLM strukturierte Profile aus Sprachnachrichten in der Muttersprache erstellt, und ein semantischer Matcher, der Stellenbeschreibungen und Profile in einem gemeinsamen Vektorraum vergleicht — unabhängig von der Sprache. Arbeitgeber bekommen vorqualifizierte Kandidaten in Echtzeit, Bewerber:innen sehen passende Jobs auf einer Karte und bewerben sich mit einem Tipp. Alle Sprachmodelle und Daten liegen in der EU.
Technologien
Ergebnisse
Voice-to-Profile-Onboarding mit LLM in 5+ Sprachen
Semantischer Matcher auf eigenem Vektor-Index (kein Pay-per-Search)
Bewerbung in unter 30 Sekunden — Karte, Tippen, fertig
Pilotstart in Berlin & Köln, EU-only Datenhaltung